Einfach und intuitiv: Neues Bewerbungsportal der Stadt Aschaffenburg

Ob mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten oder innovative Job-Sharing-Modelle: Die Stadt Aschaffenburg ist ein moderner und attraktiver Arbeitgeber. Die große Vielfalt der Stadt zeigt sich nicht nur in Bezug auf die Angestellten, sondern auch mit Blick auf die unterschiedlichen Stellenangebote der Stadt. Theater, Kunst, Kultur, Stadtplanung, Digitalisierung: es gibt kaum ein Thema oder professioneller Werdegang, der sich nicht auch in entsprechenden Stellenangeboten der Stadt widerspiegelt.

Um diese hohe Bandbreite an Jobmöglichkeiten noch einfacher sichtbar zu machen, hat die Stadt Aschaffenburg jetzt ein neues Online-Bewerbungsportal auf den Weg gebracht. Alle Stellenausschreibungen sowie der vollständige Bewerbungsprozess werden zukünftig über das Portal abgebildet. Die neue Plattform steht dadurch auch für einen „wichtigen und nachhaltigen Schritt im Personalmanagement der Stadt“, wie der zuständige Bürgermeister Eric Leiderer erklärt und “bildet einen wichtigen strategischen Baustein im Bereich der Digitalisierung.“

Neues Bewerbungsportal der Stadt Aschaffenburg
Einfache Bewerbung für alle Stellen der Stadt: Das leistet das neue Online-Bewerbungsportal der Stadt Aschaffenburg

Durch das neue Portal wird der Bewerbungsprozess für potentielle Kandidatinnen und Kandidaten intuitiver. Unnötiger Papierkram, das umständliche Ausdrucken und Verwalten von Bewerbungen zwischen verschiedenen Ämtern gehören der Vergangenheit an. So können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung auf das konzentrieren, was bei einer Bewerbung zählt: nämlich die Auswahl der besten Bewerberinnen und Bewerber. Und auf der anderen Seite erhalten die Kandidatinnen und Kandidaten beim Bewerbungsprozess den Standard, den man auch aus der freien Wirtschaft gewohnt ist. Bewerbungen werden schneller bearbeitet. Das lästige Absenden von E-Mails oder Probleme beim Absenden von Dateianhängen entfallen. Die Bestätigung über den Bewerbungseingang erfolgt automatisch: „Dieses Level erwarten Jobinteressierte auch vom einem kommunalen Arbeitgeber wie der Stadt Aschaffenburg,“ so Leiderer. Und natürlich werden die Daten zu jeder Zeit in Deutschland und DSGVO-konform gespeichert, so dass höchste Anforderungen an den Datenschutz sichergestellt sind.

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